介護・医療のコンサルティング/有料老人ホーム運営/複合施設運営

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企業理念
 
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わが国では高齢化が急速に進行してきており、超高齢社会を迎えようとしています。
また、それと同時に急速に進行しているのが、「出生率の低下」少子化問題です。
少子化及び高齢化問題は、いずれも戦後わが国の男女の役割分業と画一的なライフスタイルに起因するところが大きく、不可分の問題であります。 「女性の社会進出」が急激に増加する中で、国や企業が少子化対応に、できることから着実に実施してゆかなくてはいけませんが、現在そのスピードにおいついていけない現状もあります。 また、高齢化は「平均寿命の伸長」や、「高齢者比率の上昇」が加速する中で、「人口の高齢化」「人口の減少化」という事態に確実に直面しています。
わが国では、世界に類をみない速さで、長寿国となりました。長寿は豊かさの象徴であり、本来喜ばしいことではありますが、これは、社会規範や諸制度に、人生50年時代や高度成長期の 人口増加時代のものが色濃く残されていることから、年金・医療費の増大や介護を始めとする様々な問題が顕在化しているためであります。 弊社は、超高齢化社会を踏まえ医療と介護の観点から、特に、主治医が継続して関わるシステムに着手し、地域の医師会への働きかけを中心として医療機関に協力を仰ぎ 「医療・介護のプロフェッショナル」が医療を併せ持った介護施設運営を地域と密着して提供していきたいと思っています。

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